CNC-Drehtechnologie Ausbildungsprogramm

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 Letzte Aktualisierung 02/2026
 Türkçe

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Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Autorisierungszertifikat, das für Schulungen erforderlich ist, bei denen ein MYK-Zertifikat erforderlich ist.

Schulungsziel

Das CNC-Drehtechnologie-Schulungsprogramm vermittelt Fähigkeiten wie die präzise Teileproduktion mit CNC-Drehmaschinen, G-Code-Programmierung und das Lesen technischer Zeichnungen. Es ermöglicht Ihnen, industrielle Fertigungsprozesse zu beherrschen.

Schulungsinhalt

  • Einführung in CNC-Drehsysteme
  • Struktur und Arbeitsprinzipien von CNC-Drehmaschinen
  • Achsen, Koordinatensysteme und Werkzeugbahnen
  • Komponenten und Ausstattungen von CNC-Drehmaschinen
  • Technische Zeichnung und Dimensionierung
  • Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
  • Dimensionierung nach ISO-Standards
  • Teiltoleranzen und Oberflächenqualitätsklassifikationen
  • Symbole in Zeichnungen und deren Bedeutung
  • CNC-Drehprogrammierung (G-Codes)
  • Grundlagen der G-Codes (G0, G1, G2, G3, etc.)
  • Verwendung und Bedeutung der M-Codes
  • Programmi Techniken und Reihenfolge
  • Simulation und Test von CNC-Programmen
  • Praktische CNC-Drehoperationen
  • Werkzeugnullpunkt, Referenzpunkteinstellung und Werkzeugwechsel
  • Teileplatzierung und Spanntechniken
  • Sicherheitsmaßnahmen bei CNC-Drehoperationen
  • Praktische Schulung mit echten Teilen: Schneiden, Bohren, Fräsen, etc.
  • Automatische Programmierung mit CAM-Software
  • Einführung in CAD/CAM-Software (z.B. Mastercam, Fusion 360)
  • Erstellung von Werkzeugbahnen für 2D- und 3D-Drehoperationen
  • Programmoptimierung und Effizienzsteigerung
  • Wartung, Sicherheit und Fehlerbehebung
  • Wartungsverfahren für CNC-Drehmaschinen
  • Sicherheitsprotokolle und Arbeitsschutz
  • Häufige Probleme bei CNC-Drehmaschinen und Lösungsmöglichkeiten

Die Schulung ist für institutionelle Kooperationen (Institution/Unternehmenspaket) offen, und individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Der Inhalt kann gemäß dem Profil und den Bedürfnissen institutioneller Teilnehmer neu organisiert werden. Nach gegenseitigen Konsultationen werden der Umfang und die Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die relevanten Prozesse abgeschlossen. Bei Einigung werden der Zeitplan, der Standort und geeignete Zeiten für Teilnehmer und Dozenten festgelegt.

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