Schulung zur Übertragung und Verteilung elektrischer Energie

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 Letzte Aktualisierung 02/2026
 Türkçe

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Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK (Türkischer Qualifikationsrahmen) Autorisierungszertifikat in obligatorischen Schulungen, die ein MYK-Zertifikat erfordern.

Ziel der Schulung

Die Schulung zur Elektrischen Energieproduktion und Übertragungsprozess behandelt Themen wie Energieerzeugungsquellen, Übertragungsleitungen, Verteilungssysteme und Fehlerbehebungsmethoden. Die Teilnehmer erweitern ihr Wissen über den gesamten Prozess der Elektrizitätsproduktion und -verteilung.

Inhalt der Schulung

  • Elektrische Energieproduktion und Übertragungsprozess
  • Quellen und Arten der Energieproduktion
  • Struktur von Hochspannungs-Übertragungsleitungen
  • Übertragungsleitungen und Umspannwerke
  • Arten von Übertragungsleitungen (Freileitungen, Erdkabel)
  • Ausrüstung von Umspannwerken und Funktionsprinzipien
  • Spannungsniveaus und Umwandlung
  • Definitionen von Hoch-, Mittel- und Niederspannung
  • Spannungsumwandlungssysteme
  • Struktur von Elektrischen Verteilungssystemen
  • Radial-, Ring- und Netzverteilungssysteme
  • Verteilungspanels und Zellen
  • Schutz- und Kontrollsysteme
  • Relais, Leistungsschalter und Sicherungen
  • Automatisierungssysteme und SCADA-Integration
  • Stromqualität und Leistungsfaktor
  • Spannungsschwankungen, Harmonische
  • Kompenstation der Blindleistung
  • Fehlertypen und Fehlerbehebung
  • Kurzschlüsse, Erdfehler, Phasenfehler
  • Fehleranalysemethoden und Feldintervention
  • Arbeitssicherheit und gesetzliche Bestimmungen
  • Vorschriften für Arbeiten mit Elektrizität
  • Vorschriften für Übertragungs- und Verteilungssysteme
  • Praktisches Projekt und Systemanalyse
  • Netzplanung und Zeichnungsbeispiele
  • Softwaregestützte Simulationsanwendungen

Diese Schulung ist für Unternehmenskooperationen (Institutionen/Unternehmen mit juristischer Person) offen, und individuelle Bewerbungen werden nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann basierend auf dem Unternehmensbeteiligtenprofil und ihren Bedürfnissen neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen wird der Umfang und die Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse werden abgeschlossen. Nach gegenseitiger Zustimmung werden die geeigneten Tage und Stunden für die Teilnehmer Ihrer Institution und unsere Dozenten festgelegt, und der Standort der Schulung wird spezifiziert.

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