Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK (Türkischer Qualifikationsrahmen) Autorisierungszertifikat in obligatorischen Schulungen, die ein MYK-Zertifikat erfordern.

Ziel der Schulung

Die Schulung zu Sensoren und Transdüsern vermittelt den Teilnehmern Kenntnisse über Erkennungstechnologien, führt verschiedene Sensortypen ein und befähigt die Teilnehmer, die richtige Auswahl zu treffen. In der Schulung wird die Integration von Sensoren in industrielle Automations- und Kontrollsysteme behandelt.

Inhalt der Schulung

• Was sind Sensoren und Transdüser?
• Grundlegende Definitionen und Unterschiede
• Anwendungsgebiete in der Industrie
• Temperatursensoren
• Thermoelemente, RTD und Thermistoren
• Anwendungsgebiete und Genauigkeitsanalysen
• Druck- und Pegelsensoren
• Manometer, piezoelektrische Sensoren
• Hydrostatische und Ultraschall-Pegelsensoren
• Positions- und Bewegungssensoren
• Potentiometer, Encoder, Beschleunigungsmesser
• Verwendung in Robotik- und Automatisierungssystemen
• Licht- und Farbsensoren
• Fotodioden, Fototransistoren, Farberkennungssysteme
• Industrielle Qualitätskontrollanwendungen
• Magnetische und Näherungssensoren
• Hall-Effekt-Sensoren, induktive/kapazitive Sensoren
• Näherungsdetektion und Geschwindigkeitssystems
• Arten von Transdüsern und Anwendungen
• Piezoelektrische, elektroakustische, elektrooptische Transdüser
• Schall-, Druck- und Bewegungsumwandlungen
• Signalverarbeitung von Sensoren
• Analoge und digitale Signalverarbeitung
• Filtern, Kalibrierung und Sensorinterfaces
• Verwendung von Sensoren in Automatisierungssystemen
• Sensorverbindung mit PLC
• Echtzeit-Kontrollanwendungen
• Praktische Schaltungsdesigns und Tests
• Schaltkreisbasiertes Sensornetzwerk
• Fehlerdiagnose und Signalbearbeitung

Die Ausbildung steht institutionellen Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen) offen, individuelle Bewerbungen werden nicht angenommen. Die Ausbildungsinhalte können entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen Ihrer institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Im Ergebnis gegenseitiger Gespräche werden Umfang und Methode der Ausbildung (Präsenz / Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden Datum, Uhrzeit und Ort der Ausbildung entsprechend der Verfügbarkeit der Teilnehmer Ihrer Institution und unserer Lehrkräfte geplant.