Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK (Türkischer Qualifikationsrahmen) Autorisierungszertifikat in obligatorischen Schulungen, die ein MYK-Zertifikat erfordern.

Ziel der Schulung

Die Schulung zu Elektromechanischen Steuerungssystemen vermittelt umfassende Kenntnisse über elektrische Größen, Steuerkreise, Motorsteuerungen und Fehlererkennung. Die Teilnehmer erwerben die notwendigen Fähigkeiten, um Steuerungssysteme effektiv in der Praxis zu nutzen und erhalten Informationen über grundlegende elektromechanische Systeme und Sicherheitsmaßnahmen.

Inhalt der Schulung

• Einführung in Elektromechanische Steuerungssysteme
• Definition und Anwendungsbereiche von elektromechanischen Systemen
• Grundlegende elektrische Größen und Einheiten
• Grundlegende Steuerungskomponenten
• Schalter, Signallichter, Grenzschalter
• Kontaktor- und Relaisarten
• Lesen und Zeichnen von Steuerkreisdiagrammen
• Schaltkreissymbole und Standards
• Analyse von manuellen und automatischen Steuerungssystemen
• Zeitrelais und Anwendungen
• Verzögerte Start- und Stoppkreise
• Zeitschaltsteuerungen
• Motorsteuerkreise
• Einphasen- und Dreiphasen-Motorsteuerungen
• Stern-Dreieck- und bidirektionale Motorsteuerkreise
• Verriegelungs- und Zwischenverbindungskreise
• Mechanische und elektrische Verriegelungsanwendungen
• Sicherheitsverbindungstechniken
• Fehlererkennung und Wartungsmethoden
• Schaltungstests, Verwendung von Messgeräten
• Häufige Fehler und Lösungen
• Energiemaßnahmen und Arbeitssicherheitsanwendungen
• Sicherheitsmaßnahmen in Steuerungssystemen
• Vorkehrungen gegen elektrische Unfälle
• Praktische Schaltungsaufbauten und Tests
• Praktische Anwendungen mit realen Schaltungsaufbauten
• Vorbereitung auf die Umstellung auf PLC

Die Ausbildung steht institutionellen Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen) offen, individuelle Bewerbungen werden nicht angenommen. Die Ausbildungsinhalte können entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen Ihrer institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Im Ergebnis gegenseitiger Gespräche werden Umfang und Methode der Ausbildung (Präsenz / Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden Datum, Uhrzeit und Ort der Ausbildung entsprechend der Verfügbarkeit der Teilnehmer Ihrer Institution und unserer Lehrkräfte geplant.