Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Sürdürülebilirlik Raporlaması eğitimi, işletmelerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) performanslarını etkili bir şekilde yönetmelerini sağlar. Katılımcılar, sürdürülebilirlik stratejileri geliştirme, raporlama ve uluslararası standartlara uyum sağlama konularında bilgi edinir. Bu eğitim, kurumsal sorumluluğu artırarak uzun vadeli değer yaratmayı hedefler.
1. Sürdürülebilirlik Nedir?
-
Tanım ve Temel Kavramlar: Sürdürülebilirliğin üç ana boyutu: çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik.
-
Sürdürülebilirlik İlkeleri: Çevresel etkiyi azaltma, kaynak verimliliği sağlama, toplumsal sorumlulukları yerine getirme ve uzun vadeli değer yaratma.
-
Kurumsal Sürdürülebilirlik: Şirketlerin sürdürülebilirlik uygulamalarını iş stratejilerine entegre etmesi ve bu süreçteki fırsatlar.
2. Sürdürülebilirlik Stratejileri Geliştirme
-
Sürdürülebilirlik Hedefleri Belirleme: Kısa, orta ve uzun vadeli sürdürülebilirlik hedeflerinin belirlenmesi ve uygulanması.
-
Kurumsal Sürdürülebilirlik Politikaları: Şirketler için etkili sürdürülebilirlik politikaları geliştirme ve uygulama süreci.
-
Risk ve Fırsat Yönetimi: Çevresel ve sosyal risklerin tanımlanması ve bu risklere karşı stratejik fırsatlar yaratma.
3. ESG (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) Göstergeleri
-
Çevresel Göstergeler (E): Karbon ayak izi, su tüketimi, enerji verimliliği, atık yönetimi gibi çevresel faktörler.
-
Sosyal Göstergeler (S): Çalışan hakları, toplumsal katkılar, iş sağlığı ve güvenliği, eğitim ve gelişim fırsatları.
-
Yönetişim Göstergeleri (G): Etik iş uygulamaları, şirket yönetim yapıları, şeffaflık, iç kontrol mekanizmaları.
4. Sürdürülebilirlik Raporlama
-
Uluslararası Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları: GRI (Global Reporting Initiative), SASB (Sustainability Accounting Standards Board), TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) gibi raporlama çerçeveleri.
-
Raporlama Yöntemleri: ESG performansını raporlama, sürdürülebilirlik göstergelerini ölçme, analiz etme ve raporlama.
-
Veri Toplama ve Analiz Süreçleri: Doğru ve güvenilir sürdürülebilirlik verilerinin toplanması, işlenmesi ve raporlama süreçlerinin yönetilmesi.
5. ESG ve Finansal Performans
-
Sürdürülebilirlik ve Finansal Değer: Sürdürülebilirlik stratejilerinin şirketin finansal performansına etkisi ve yatırımcılar için önemi.
-
Sürdürülebilirlik Yatırımları: ESG kriterlerine dayalı yatırım stratejileri ve bu yatırımların getiri potansiyeli.
-
Kurumsal Sorumluluk ve Karbon Piyasaları: Karbon ticareti, yeşil yatırımlar ve çevre dostu iş uygulamalarının finansal performansla bağlantısı.
6. Sürdürülebilirlik İletişimi ve Paydaş Yönetimi
-
Sürdürülebilirlik Raporlarının Paydaşlara İletilmesi: Sürdürülebilirlik raporlarının doğru, açık ve şeffaf bir şekilde tüm paydaşlara iletilmesi.
-
Paydaş İletişimi Stratejileri: Müşteriler, yatırımcılar, çalışanlar ve toplum ile sürdürülebilirlik konusunda etkili iletişim kurma yolları.
-
Kurumsal İtibar Yönetimi: Sürdürülebilirlik uygulamalarının şirket itibarına etkisi ve bu itibarın nasıl yönetileceği.
7. Sürdürülebilirlik Raporlamasında Hukuki Yükümlülükler
-
Sürdürülebilirlik İle İlgili Yasal Düzenlemeler: Sürdürülebilirlik raporlamasına dair yerel ve uluslararası yasal düzenlemeler, şirketlerin uyması gereken zorunluluklar.
-
ESG Yatırımcı Yönergeleri: ESG raporlamasıyla ilgili finansal düzenlemeler ve yatırımcıların beklentileri.
8. Sürdürülebilirlik ve Teknoloji
-
Teknolojinin Rolü: Sürdürülebilirlik raporlaması ve veri toplama süreçlerinde dijital araçlar, yazılımlar ve yapay zeka uygulamaları.
-
Sürdürülebilirlik İnovasyonu: Yeni teknolojiler, yenilenebilir enerji çözümleri, atık geri dönüşüm ve sürdürülebilir üretim teknolojileri.
Eğitim kurumsal işbirliğine açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeninden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi(Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.