Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

1. Enneagram Nedir?

• Enneagram kişilik sistemi ve tarihi

• Enneagram’ın temel ilkeleri

• 9 farklı kişilik tipi ve özellikleri

• Kişilik tiplerinin gelişim süreçleri

2. 9 Kişilik Tipinin Derinlemesine İncelenmesi

• Her bir kişilik tipinin motivasyonları, korkuları, güçlü yönleri ve zayıf alanları

• Kişilik tipleri arası ilişkiler ve iletişim dinamikleri

• Tiplerin birbirine nasıl etki ettiği ve dönüşüm süreçleri

3. Bilinçli Farkındalık ve Kişisel Gelişim

• Enneagram’ı günlük yaşamda nasıl uygulayabilirsiniz?

• Kişisel farkındalığı artırma teknikleri

• Kendi kişilik tipinizi keşfetme ve derinleştirme

• Zayıf alanlarda gelişim için öneriler ve stratejiler

4. Duygusal Zeka ve Empati Geliştirme

• Duygusal zekanın önemi ve Enneagram ile ilişkisi

• Empati geliştirme ve başkalarını anlama becerileri

• Kişisel tipinize göre duygusal zeka geliştirme yolları

• Zihinsel ve duygusal engelleri aşmak

5. Sağlıklı İletişim ve İlişkiler Kurma

• Enneagram’ın ilişkilerdeki rolü

• Farklı kişilik tipleriyle etkili iletişim kurma

• İletişim tarzlarının anlaşılması ve uyum sağlanması

• Çatışma çözme stratejileri ve yapıcı geri bildirim verme

6. Stres Yönetimi ve Kişisel Dönüşüm

• Enneagram tiplerinin stresle başa çıkma yöntemleri

• Duygusal ve psikolojik iyileşme teknikleri

• Kişisel dönüşüm ve gelişim süreçlerinde Enneagram’ın rolü

• Stres anlarında sağlıklı tepkiler geliştirme

7. Enneagram’ı Profesyonel Hayatta Kullanma

• İş yaşamında Enneagram ile liderlik ve takım dinamiklerini iyileştirme

• Yönetim ve liderlik tarzları hakkında farkındalık kazanma

• Çalışma ortamlarında Enneagram’ın etkisi

• Performans artırma ve motivasyon stratejileri

8. Bireysel ve Grup Çalışmaları

• Enneagram tabanlı kişisel ve grup içi analizler

• Interaktif alıştırmalar ve vaka analizleri

• Katılımcıların kendi deneyimlerinden faydalanma

• Eğitimde elde edilen bilgilerin günlük hayata entegrasyonu

9. Sonuç Değerlendirmesi ve Kişisel Planlama

• Eğitim sonunda katılımcıların kişisel gelişim planları oluşturması

• Kendi potansiyelini fark etme ve adım adım uygulama stratejileri

• Eğitimin genel değerlendirilmesi ve geri bildirimler