Kişisel Farkındalık ve Sürekli Öğrenme Eğitim Programı, katılımcılara öz farkındalık kazandırmayı, kişisel gelişimlerini desteklemeyi ve öğrenmeye açık bir zihinle profesyonel başarılarını artırmayı hedefler. Program, kişisel hedeflere ulaşma ve yaşam boyu öğrenme becerileri geliştirir.
1. Kişisel Farkındalık Nedir?
- Kişisel farkındalık tanımı ve önemi
- Öz farkındalık ve duygusal zekâ arasındaki ilişki
- Kişisel değerler ve inançlar: Kendini tanımanın temelleri
- Zihinsel ve duygusal farkındalığın profesyonel hayattaki etkileri
2. Öz Değerlendirme ve Kendi Güçlü Yönlerinizi Keşfetme
- Kişisel güçlü ve zayıf yönlerinizi analiz etme
- SWOT analizi kullanarak kişisel gelişim planı oluşturma
- Kendi başarılarınızı ve gelişim alanlarınızı değerlendirme
- Kendini tanıma ve doğru yönlendirme yöntemleri
3. Duygusal Zeka ve Empati Becerileri
- Duygusal zekâ ve profesyonel ilişkilerdeki rolü
- Empati kurma ve duygusal farkındalık geliştirme
- Zorluklarla başa çıkma stratejileri: Stres yönetimi ve duygusal denge
- Kişisel farkındalıkla duygusal zekâ arasındaki etkileşim
4. Sürekli Öğrenme ve Kişisel Gelişim
- Sürekli öğrenmenin tanımı ve önemi
- Yaşam boyu öğrenme kültürünü benimseme
- Kişisel gelişim için etkili öğrenme yöntemleri
- Yeni beceriler kazanma ve bilgiye dayalı kararlar alma
- Öğrenme sürecini sürdürülebilir kılma
5. Öğrenmeye Açık Bir Zihin Geliştirme
- Öğrenmeye karşı açık bir zihin geliştirme
- Hedef belirleme ve öğrenme yolculuğunu planlama
- Başarısızlıklardan ders çıkarmanın önemi
- Eleştirel düşünme ve yenilikçi problem çözme becerileri
6. Kişisel Hedef Belirleme ve Strateji Geliştirme
- Kısa, orta ve uzun vadeli kişisel hedefler oluşturma
- SMART hedef belirleme yöntemi
- Hedeflere ulaşmak için motive edici stratejiler
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerileri
7. İş ve Kişisel Hayat Dengesini Kurma
- Kişisel farkındalıkla iş ve yaşam dengesini sağlama
- Yüksek performans için sağlıklı alışkanlıklar geliştirme
- Zihinsel ve fiziksel sağlığı destekleme yöntemleri
- Kendinize değer verme ve kişisel bakımın önemi
8. Sosyal İlişkilerde Farkındalık ve Empatik İletişim
- Empatik dinleme becerisi ve ilişkilerde etkili iletişim
- Sosyal farkındalık ve iş ilişkilerindeki etkisi
- Çeşitli kişiliklerle uyum içinde çalışabilme yetkinliği
- Çatışma çözme ve sağlıklı ilişki kurma becerileri
9. Kişisel Gelişimde Mentorluk ve Koçluk
- Mentorluk ve koçluk arasındaki farklar
- Kişisel gelişim için bir mentor edinmenin faydaları
- Koçluk teknikleri ile kendi gelişiminizi hızlandırma
- Başkalarına rehberlik etme ve öğrenmeye katkı sağlama
10. Sürekli Öğrenme ve Kendini Güncelleme
- Yeni bilgi ve becerilerle kendinizi nasıl güncel tutarsınız?
- Eğitim, kitaplar ve seminerlerle sürekli gelişim
- Teknoloji ve dijital kaynakların eğitimdeki rolü
- Öğrenilen bilgilerin pratikte uygulanması
11. Program Değerlendirmesi ve Kapanış
- Katılımcıların öğrenilen becerileri değerlendirmesi
- Kişisel gelişim yolculuğunun devam ettirilmesi için ipuçları
- Eğitimde elde edilen bilgilerin profesyonel hayatta nasıl kullanılacağı
- Katılımcıların geleceğe yönelik kişisel planlarını oluşturmaları
Eğitim kurumsal işbirliğine açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeninden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi(Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.