Problem Çözme Teknikleri Eğitim Programı

4,2 (73 oylama)
 Son Güncelleme Tarihi: 04/2025
 Türkçe

Orman Suçları Eğitim Programı eğitimimize göz atabilirsiniz.

Problem Çözme Teknikleri Eğitim Programı, katılımcılara etkili problem çözme becerileri kazandırmayı amaçlar. Eğitim, analitik düşünme, yaratıcı çözümler geliştirme ve verimli kararlar almayı sağlayarak, iş dünyasında ve günlük yaşamda karşılaşılan sorunlara pratik çözümler sunar.

 

Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

 

KONU BAŞLIKLARI

  •  Problem Çözme Süreci ve Temel Adımlar

Problemin tanımlanması ve doğru analiz edilmesi

Sorunun kök nedenlerine inme (Root Cause Analysis)

Amaç belirleme ve çözüm yolları oluşturma

Problem çözme sürecinde dikkat edilmesi gereken kritik noktalar

  •  Analitik Düşünme Becerileri

Veri analizi ve doğru sonuçlar çıkarma

Karmaşık sorunları parçalarına ayırarak çözme

Mantıklı ve sistematik düşünme teknikleri

Karar verme süreçlerini iyileştirme

  •  Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri

Beyin fırtınası ve grup çalışmaları ile yenilikçi çözümler geliştirme

Farklı bakış açılarıyla problem çözme

Düşünme kalıplarını aşma ve alışılmadık çözümler üretme

SCAMPER tekniği ve diğer yaratıcı çözüm yöntemleri

  •  Karar Verme Stratejileri

Farklı karar verme yöntemleri (karar matrisi, SWOT analizi, vb.)

Risk analizi ve karar verme süreçlerini hızlandırma

Kararları uygulamaya geçirme ve izleme

  •  Zaman Yönetimi ve Etkili Çözüm Uygulamaları

Zaman baskısı altında hızlı ve etkili çözüm üretme

Önceliklendirme teknikleri ve kaynak yönetimi

Sorun çözme sürecinde verimliliği artıran ipuçları

  •  Ekip Çalışması ve İletişim Becerileri

Problem çözme sürecinde ekip içi işbirliği

Etkili iletişim ve çözüm odaklı diyalog

Grup kararları ve konsensüs sağlama

  •  Gerçek Hayat Uygulamaları ve Vaka Çalışmaları

Gerçek iş dünyası problemleri üzerinde uygulamalı çözüm geliştirme

Vaka çalışmaları ile problem çözme becerilerini pekiştirme

Katılımcıların kendi iş yerlerindeki sorunlara yönelik çözüm önerileri

 

Eğitim kurumsal işbirliğine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi(Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.

Yorumlar

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politikamız'ı inceleyebilirsiniz. TAMAM