Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

Eğitimin Amacı

Limanlarda RTG vinçlerini güvenli ve verimli kullanacak katılımcılara, operasyonel beceri, güvenlik önlemleri ve performans artırma tekniklerini kazandırmak; liman operasyonlarında etkin ve koordineli çalışma sağlamaktır.

Eğitim İçeriği

• RTG Vinçlerinin Temel Özellikleri:
• RTG vinçlerinin tanımı ve çalışma prensipleri
• Limanlarda kullanım alanları ve avantajları
• Mekanik ve elektriksel bileşenler
• RTG Vinçlerinin Çalıştırılması:
• Kurulum ve hazırlık aşamaları
• Kontroller ve güvenlik önlemleri
• Yük taşıma kapasitesi ve sınırları
• Kumanda ve operatör paneli kullanımı
• Yükleme ve boşaltma prosedürleri
• Güvenlik Prosedürleri ve Acil Durum Yönetimi:
• Operatör güvenliği ve ergonomi
• Acil durum prosedürleri ve kurtarma planları
• Yangın güvenliği ve diğer acil durum senaryoları
• Sık yapılan hatalar ve önlenmesi
• Verimlilik ve Performans Artırma:
• Verimlilik artırma yöntemleri
• Enerji tasarrufu ve maliyet kontrolü
• Yük taşıma ve yerleştirme optimizasyonu
• Verimli çalışma teknikleri ve zaman yönetimi
• Otomasyon sistemleri ve teknolojik gelişmeler
• Liman Operasyonları ve İşbirliği:
• RTG vinçlerinin limandaki operasyonel rolü
• Diğer ekipmanlarla koordinasyon ve işbirliği
• Liman alanında trafik yönetimi
• Operasyonel süreçlere katkı ve iletişim teknikleri
• Yasal Düzenlemeler ve Sertifikasyon:
• Ulusal ve uluslararası güvenlik standartları
• ISO sertifikaları ve kalite kontrol prosedürleri
• Çevre dostu uygulamalar ve sürdürülebilirlik
• Operatör sertifikasyon süreçleri
• Pratik Uygulamalar ve Alan Eğitimi:
• Gerçek liman ortamında saha uygulamaları
• RTG vinçlerinin kullanımında canlı eğitim
• Performans izleme ve geri bildirim
• Operasyonel süreçlerin raporlanması

Eğitim kurumsal işbirliğine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarına göre içerik yeniden planlanabilir. Karşılıklı görüşmelerle eğitimin kapsamı ve yöntemi (Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenir ve süreçler tamamlanır. Mutabakat sağlanması durumunda katılımcılar ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri ve eğitimin yapılacağı yer belirlenir.