Plastik Kaynakçısı Gelişim Programı'nın amacı, katılımcılara plastik kaynak tekniklerini öğretmek, kaynak süreçlerini optimize etmek ve kaliteyi artırmaktır. Program, profesyonel becerilerinizi geliştirerek sektördeki lider pozisyonlara hazırlamanızı sağlar.
Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.
-
Plastik Kaynakçılığının Temelleri
- Plastik kaynak nedir?
- Plastik kaynak tekniklerinin tarihçesi ve gelişimi
- Kaynak türleri: Levha, boru, profil kaynakları
- Plastik kaynak için kullanılan makineler ve ekipmanlar
-
Plastik Malzemeler ve Kaynak Özellikleri
- En yaygın kullanılan plastik türleri (PVC, PP, PE, ABS vb.)
- Plastiklerin kaynak özellikleri
- Malzeme seçimi ve kaynak uyumu
- Kaynak sırasında sıcaklık ve basınç kontrolü
-
Plastik Kaynak Yöntemleri ve Teknikleri
- Elle kaynak (el TIG, el MIG)
- Otomatik kaynak teknikleri
- Ultrasonik kaynak
- Kaynak cihazları ve parametre ayarları
- Kaynak yöntemi seçimi: Avantajlar ve dezavantajlar
-
Kaynak Kalite Kontrolü ve Hata Analizi
- Kaynak kalitesinin kontrolü: Görsel muayene, ultrasonik testler
- Kaynak hatalarının analizi ve çözümleri
- ISO 9001 ve kalite yönetim standartlarına uygunluk
- Kaynak işlemlerinde hata ve sızıntı tespiti
-
Verimlilik Artırma ve Süreç İyileştirme
- Kaynak süreçlerinin optimize edilmesi
- Zaman ve maliyet verimliliği sağlamak için teknikler
- Atık azaltma ve geri dönüşüm yöntemleri
- Enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik
-
Plastik Kaynaklarında Güvenlik ve İş Sağlığı
- Plastik kaynak sırasında güvenlik önlemleri
- Kişisel koruyucu donanımlar (KKD) kullanımı
- Çalışma ortamında güvenli koşullar sağlama
- Kaynak sırasında oluşan duman ve gazlarla mücadele yöntemleri
-
Sektörel Yenilikler ve Gelecek Trendleri
- Plastik kaynakçılığı sektöründeki yenilikçi teknolojiler
- 3D baskı ve plastik kaynak ilişkisi
- Endüstri 4.0 ve dijitalleşmenin etkisi
- Geleceğin plastik kaynak teknolojileri
Eğitim kurumsal işbirliğine açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeninden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi(Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.