Röle Görevlisi Gelişim Programı

4,1 (77 oylama)
 Son Güncelleme Tarihi: 02/2025
 Türkçe

İplik Operatörü Gelişim Programı eğitimimize göz atabilirsiniz.

Röle Görevlisi Gelişim Programı, elektriksel röle koruma sistemlerini etkin bir şekilde yönetebilecek yetkinlikte personel yetiştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir eğitim programıdır. Katılımcılar, rölelerin doğru kullanımı, arıza tespiti ve güvenlik protokolleri konusunda bilgi edinirler. Ayrıca, gelişen teknolojiye uygun yeni yöntemler ve en iyi uygulamalar üzerinde eğitim alırlar.

 

Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

 

Temel Konular ve Eğitim Modülleri

  • Rölelerin Temel Çalışma Prensipleri: Elektrik anahtarı olan rölelerin yapısı ve işlevi, elektromanyetik röleler, dijital röleler ve kontrol sistemlerinin temelleri.
  • Röle Koruma Sistemleri: Farklı röle türleri ve kullanım alanları, rölelerin arıza tespiti ve koruma işlevleri, sistemdeki olası arızalar ve çözüm yolları.
  • Güvenlik Standartları ve Protokoller: Elektriksel güvenlik önlemleri, güvenli çalışma teknikleri, teçhizat kontrolü ve bakım protokolleri.
  • Zaman Ayarı ve Ayar Prosedürleri: Rölelerin zaman ayarları, ayar protokolleri ve test cihazlarının kullanımı.
  • Arıza Tespiti ve Çözümleme: Sistem arızalarının tespiti, rölelerin etkin kullanımı ve arıza çözme teknikleri.
  • Yeni Teknolojiler ve Uygulamalar: Dijital röle teknolojileri, iletişim protokolleri ve endüstriyel uygulamalarda röle kullanımı.

Uygulamalı Çalışmalar ve Simülasyonlar

  • Laboratuvar Çalışmaları: Katılımcılar, gerçek sistemlerde röle ayarlarını yaparak pratik deneyim kazanır.
  • Simülasyonlar: Gerçek hayattan alınan arıza senaryoları ile katılımcılar, arıza çözme ve sistem yönetimi konusunda beceri geliştirir.
  • Grup Çalışmaları ve Vaka Çalışmaları: Grup halinde yapılan çalışmalarla katılımcıların takım çalışması becerileri geliştirilir.

Değerlendirme ve Geri Bildirim

  • Eğitim sürecinin sonunda, katılımcıların bilgi ve becerileri değerlendirilir.
  • Bireysel ve grup bazında geri bildirimler sağlanarak gelişim alanları belirlenir.

 

Eğitim kurumsal işbirliğine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi(Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.

Yorumlar

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politikamız'ı inceleyebilirsiniz. TAMAM