Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

1. Sürdürülebilir Kalkınma Nedir?

• Sürdürülebilir Kalkınma Kavramı: Sürdürülebilir kalkınmanın tarihçesi, temel ilkeleri ve küresel anlamda nasıl uygulandığı hakkında bilgi verilecektir. Bu bölüm, sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin önemini ve günümüzdeki uygulanabilirliğini anlamaya yönelik temel bilgiler sunar.
• Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH): 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı (SKA) tanıtılacak ve her bir hedefin ekonomik, ekolojik ve sosyal etkileri ele alınacaktır.

2. Ekonomik Boyut: Sürdürülebilir Ekonomiler Oluşturmak

• Sürdürülebilir Ekonomik Büyüme: Döngüsel ekonomi, yeşil ekonomi ve düşük karbonlu ekonomilerin özellikleri ve çevresel/ toplumsal etkileri.
• Kaynak Yönetimi ve Verimlilik: Sınırlı kaynakların verimli kullanımı, kaynak yönetimi ve sürdürülebilir üretim modelleri.
• Yeşil Finans ve Sürdürülebilir Yatırımlar: Yeşil finans ve sürdürülebilir yatırımların işleyişi, şirket ve yatırımcı stratejileri.

3. Ekolojik Boyut: Doğa ve Çevreyi Korumak

• Çevresel Sürdürülebilirlik: Doğal kaynakların korunması, iklim değişikliği, biyoçeşitlilik ve çevresel bozulmaların önlenmesi.
• Karbonsuz Ekonomi ve İklim Değişikliği: Karbonsuz ekonomiye geçişin önemi ve iklim değişikliği ile mücadele adımları.
• Atık Yönetimi ve Sıfır Atık: Sürdürülebilir atık yönetimi, geri dönüşüm ve atık azaltma stratejileri.

4. Sosyal Boyut: İnsan ve Toplum Odaklı Sürdürülebilirlik

• Toplumsal Eşitlik ve Adalet: Toplumsal eşitsizlikler, adaletin sağlanması, eğitim ve sağlık hizmetlerinin erişilebilirliği.
• İş Gücü ve Toplum İlişkileri: Çeşitlilik, eşitlik ve toplumsal sorumluluk alanında yapılması gerekenler.
• Sosyal İnovasyon ve Toplumsal Etki: Sosyal inovasyonun sürdürülebilir kalkınma üzerindeki rolü ve toplumsal etki yaratma stratejileri.

5. Sürdürülebilir Kalkınma Uygulama Stratejileri

• Kurumsal Stratejiler ve Sürdürülebilir Kalkınma: Şirketler için sürdürülebilir kalkınma stratejilerinin geliştirilmesi ve başarısının ölçülmesi.
• Yerel ve Küresel Düzeyde Uygulamalar: SKH’ların yerel yönetimler ve küresel çapta uygulanması.

Eğitim kurumsal işbirliğine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve yöntemi (Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.