Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

Eğitim İçeriği

1. İletişim Becerileri

• Aile içi iletişimin temelleri
• Etkin dinleme ve empatik yaklaşım
• Ben dili – Sen dili ayrımı
• Çocukla yaşa uygun iletişim
• Zor duygular ve çatışma anlarında iletişim
• Aile içi sınırlar ve saygılı iletişim

2. Sosyal-Duygusal Beceriler

• Sosyal-duygusal öğrenme (SDÖ) nedir?
• Duyguları tanıma ve adlandırma
• Duygu düzenleme becerileri
• Empati ve perspektif alma
• Sosyal ilişkiler ve akran etkileşimi
• Ailenin model olma rolü

3. Çocuk Esenliği

• Çocuk esenliği kavramı (bedensel, duygusal, sosyal)
• Güvenli bağlanma ve ebeveyn tutumları
• Çocuğun temel ihtiyaçları
• Koruyucu ve risk faktörleri
• İhmal ve istismarın erken belirtileri
• Çocuğun kendini güvende hissetmesi

4. Psikolojik Dayanıklılık

• Psikolojik dayanıklılık nedir?
• Çocuklarda stres ve baş etme yolları
• Hata yapma ve başarısızlıkla başa çıkma
• Problem çözme becerilerinin desteklenmesi
• Ailenin destekleyici rolü
• Kriz dönemlerinde ebeveyn tutumu

5. Okul Başarısını Artırmada Ailenin Rolü

• Okul başarısının çok boyutlu yapısı
• Akademik destek mi, duygusal destek mi?
• Evde öğrenme ortamı oluşturma
• Öğretmen-veli iş birliği
• Motivasyon, sorumluluk ve öz-disiplin
• Sınav kaygısı ve performans baskısı

6. Şiddetsiz İletişim

• Şiddetsiz iletişimin temel ilkeleri
• Gözlem, duygu, ihtiyaç ve rica
• Ceza yerine sınır koyma
• Öfke yönetimi ve çatışma çözümü
• Disiplin ve kontrol arasındaki fark
• Aile içi güç dengeleri

7. Oyun ve Çocuk

• Oyunun gelişimsel önemi
• Oyun türleri (serbest, yapılandırılmış, sembolik)
• Oyun yoluyla öğrenme
• Ebeveynin oyuna katılımı
• Oyun ve duygusal ifade
• Dijital oyunlar ve denge

8. Dijital Bağımlılık

• Dijital bağımlılık nedir?
• Ekran süresinin gelişimsel etkileri
• Yaşa göre sağlıklı dijital kullanım
• Dijital sınırlar ve kurallar
• Ailenin dijital rol modeli olması
• Alternatif etkinlikler ve dijital denge

Eğitim kurumsal işbirliğine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaç doğrultusunda eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi (Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır.