İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Nedir?
İş sağlığı ve güvenliği, işyerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumaya yönelik uygulamaların bütününü ifade eder. İşveren ve işveren vekilleri açısından bu alan, yalnızca yasal bir yükümlülük değil, aynı zamanda işyerinde güvenli çalışma ortamının oluşturulması bakımından önemli bir sorumluluktur.
İşveren ve İşveren Vekili için İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, işveren veya işveren vekillerinin mevzuata uygun İSG hizmetlerini etkin şekilde yürütebilmeleri amacıyla hazırlanan bir eğitim programıdır. Eğitim, uzaktan eğitim esaslarına uygun olarak yürütülmekte ve asenkron, yani eşzamanlı olmayan bir modelle sunulmaktadır.
Eğitimin Yasal Dayanağı
Bu eğitim, 29.06.2015 tarihli ve 29401 sayılı “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik” çerçevesinde yürütülmektedir.
Söz konusu kapsamda eğitim, işveren veya işveren vekillerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini belirlenen mevzuat çerçevesinde yerine getirebilmeleri için hazırlanmıştır. Bu nedenle program, özellikle az tehlikeli sınıfta yer alan ve belirli çalışan sayısı sınırının altında kalan işyerlerinde İSG süreçlerini yürütmek isteyen kişiler açısından önem taşımaktadır.
Kimler Katılabilir?
İşveren ve İşveren Vekili için İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, yönetmelik kapsamında İSG hizmetlerini bizzat yürütecek kişilere yöneliktir. Eğitim sayfasında hedef kitle şu şekilde belirtilmektedir:
-
İşverenler
-
İşveren vekilleri
-
Yönetmelik kapsamında İSG hizmetlerini bizzat yürütecek kişiler
-
50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıf işyeri sahipleri veya yöneticileri
-
İşveren vekili olarak çalışan ya da görev alacak kişiler
-
İş kurmayı planlayan ve bu kapsamdaki yasal zorunluluğu yerine getirmek isteyen girişimciler
Bu eğitim, stajyerlere yönelik bir eğitim değildir. Eğitim, 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde görev alacak veya yürütüm sağlayacak işveren ve işveren vekillerine yöneliktir.
Eğitim Süreci Nasıl İşler?
Program, tamamen asenkron uzaktan eğitim modeliyle yürütülmektedir. Bu modelde katılımcılar, ders videolarına belirlenen başlangıç ve bitiş tarihleri arasında erişebilmektedir. Ders içerikleri 7 gün 24 saat erişime açık olduğundan, katılımcılar kendi programlarına uygun zaman dilimlerinde eğitim içeriklerini izleyebilmektedir.
Eğitim İçeriğinde Hangi Konular Yer Alır?
İşveren ve İşveren Vekili için İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, genel konular ile sağlık ve güvenlik konuları olmak üzere temel başlıklar etrafında yapılandırılmıştır.
Genel konular kapsamında çalışma mevzuatı, işveren ve çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ele alınmaktadır. Bunun yanında iş sağlığı ve güvenliğinde önleyici yaklaşım, güvenlik kültürü, tehlike ve risk tanımı, risk değerlendirmesi ve risklerden korunma ilkeleri de eğitim içeriğinde yer almaktadır.
Programda ayrıca iş kazası ve meslek hastalıkları konusu da ele alınır. Bu başlık altında iş kazası ve meslek hastalığı tanımı, bildirimi, raporlanması, maliyeti ve hukuki sonuçları üzerinde durulmaktadır. Ramak kala olayların tanımı, raporlanması ve bu olaylardan çıkarılacak dersler de eğitim konuları arasındadır.
Sağlık ve Güvenlik Konuları
Eğitim içeriğinde işin yürütümü ve çalışma ortamına ilişkin risk faktörleri de detaylı şekilde yer almaktadır. İş ekipmanları, elektrik, parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, atık yönetimi, elle kaldırma ve taşıma, yükleme, boşaltma, istifleme ve depolama gibi başlıklar bu kapsamda değerlendirilmektedir.
Fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik faktörler de eğitimde ele alınan risk başlıkları arasındadır. Bunun yanında işyeri bina ve eklentileri, işyerinde temizlik ve düzen, ekranlı araçlarla çalışma, sağlık ve güvenlik işaretleri ile acil durumlar da program içeriğinde bulunmaktadır.
Bireysel ve organizasyona ilişkin faktörler kapsamında ise iş kazalarının ve meslek hastalıklarının sebepleri, korunma prensipleri, ilkyardım, psikososyal risk etmenleri ve kişisel koruyucu donanım kullanımı konuları işlenmektedir.
Belge Geçerliliği ve Görev Sınırları
Eğitim sayfasında, mevzuatta belge geçerlilik süresine ilişkin bir sınırlama bulunmadığı belirtilmektedir. Ancak tehlike sınıfının değişmesi, çalışan sayısının 50’nin üzerine çıkması veya işyeri yapısında önemli değişikliklerin meydana gelmesi durumunda yeni koşullara uygun olarak iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirilmesi gerektiği ifade edilmektedir.
Ayrıca işveren veya işveren vekili tarafından yürütülebilecek faaliyetlerin çalışanlara İSG eğitimi verilmesi, belge ve kayıt düzenlenmesi gibi idari işlemlerle sınırlı olduğu belirtilmektedir. İşe giriş ve periyodik muayeneler ile ortam ölçümleri ise yalnızca işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı tarafından yapılabilmektedir.
İşveren ve İşveren Vekili için İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, işveren veya işveren vekillerinin mevzuata uygun İSG hizmetlerini yürütebilmeleri amacıyla hazırlanan uzaktan eğitim programıdır. Eğitim; çalışma mevzuatı, önleyici yaklaşım, risk değerlendirmesi, iş kazaları, meslek hastalıkları, çalışma ortamı riskleri, acil durumlar ve İSG dokümantasyonu gibi temel başlıkları kapsamaktadır.
Özellikle 50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde İSG süreçlerini yürütmek isteyen işveren ve işveren vekilleri için bu eğitim, mevzuatla ilişkilendirilmiş önemli bir eğitim başlığıdır. Programın tamamlanmasının ardından katılımcıların eğitim sonrası İSG-KATİP süreçlerini de dikkate almaları gerekmektedir.