Machen Sie einen Unterschied in der Geschäftswelt mit der Schulung für Büroverwaltung und Kommunikationsmittel! Dieser umfassende Kurs vermittelt Ihnen moderne Büromanagement-Techniken und professionelle Kommunikationsfähigkeiten. Von der Büroorganisation bis zur effektiven Nutzung digitaler Kommunikationsmittel beschleunigt er Ihre Arbeitsprozesse und steigert die Produktivität. Es ist eine ideale Ausbildung, um einen starken Schritt in Ihrer Karriere zu machen und sich durch effektive Kommunikation im Berufsleben hervorzuheben.

Die Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Zertifikat in Schulungen, bei denen das MYK-Zertifikat erforderlich ist.

1. Büroverwaltung Einführung

• Was ist Büroverwaltung?

• Effektive Büroorganisation und Planungstechniken

• Arbeitsabläufe und Dokumentationsprozesse

2. Kommunikationsgrundlagen und -mittel

• Die Bedeutung der Kommunikation im Berufsleben

• Mündliche und schriftliche Kommunikationstechniken

• Regeln für Telefon-, E-Mail- und persönliche Kommunikation

3. Zeit- und Stressmanagement

• Methoden des Zeitmanagements

• Priorisierung und effiziente Arbeitstechniken

• Strategien zum Umgang mit Stress am Arbeitsplatz

4. Meeting- und Veranstaltungsmanagement

• Planung und Organisation von Meetings

• Effektives Meeting-Management und Berichterstattung

• Kommunikation und Koordination bei Firmenveranstaltungen

5. Digitale Kommunikationsmittel und Bürosoftware

• Nutzung moderner Bürosoftware (MS Office, Google Workspace usw.)

• Digitale Kommunikationsplattformen (Zoom, Teams, Slack)

• Elektronische Dokumentenverwaltung und Archivierung

6. Professionelle Kommunikationsfähigkeiten

• Überzeugungs- und Verhandlungstechniken

• Geschäftliche Korrespondenz und Berichterstattung

• Effektive Präsentation und Körpersprache

Die Schulung steht für Unternehmenskooperationen (Institution/Unternehmen als juristische Personen) offen, Einzelanmeldungen werden nicht akzeptiert. Der Schulungsinhalt kann entsprechend dem Profil der Unternehmensteilnehmer und Ihren Bedürfnissen neu geplant werden. Nach gegenseitigen Gesprächen werden der Umfang und die Methode der Schulung (Präsenz, Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Bei Einigung werden geeignete Termine und Zeiten für die Teilnehmer Ihrer Institution sowie die Dozenten festgelegt und der Schulungsort bestimmt.