Ausbildung zu Formwerkstoffen und Wärmebehandlung

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 Letzte Aktualisierung 04/2026
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📞 Kontakt: 0850 840 85 43 📧 E-Mail: usem@uludag.edu.tr

Diese Schulung dient der beruflichen Weiterbildung, und das erhaltene Zertifikat ersetzt nicht das MYK-Autorisierungszertifikat für Kurse, bei denen eine MYK-Zertifizierung erforderlich ist.

Schulungsinhalt

  • Verwendete Materialien in der Formproduktion: Strukturelle Eigenschaften und Anwendungsgebiete von Stahl, Aluminium, Gusseisen und Verbundwerkstoffen.

  • Materialauswahlkriterien und Leistungsbewertung: Auswahlmethoden basierend auf Abriebfestigkeit, Härte, Bearbeitbarkeit, Wärmeleitfähigkeit und Kostenanalyse.

  • Grundlagen und Ziele der Wärmebehandlung: Erwärmungs- und Abkühlprinzipien, Veränderungen der inneren Struktur und Auswirkungen auf die Materialeigenschaften.

  • Härtungsverfahren (Wasserhärten und Ölgehärtet): Oberflächen- und Volumenhärtetechniken, Temperaturkontrolle und Kühlumgebungen.

  • Glühen, Anlassen und Normalisieren: Die Rolle von Spannungsabbau, Weichglühen und Homogenisierung in der Produktion.

  • Oberflächenhärtetechniken: Vergleich von Flammenhärten, Induktionshärten und Nitrieren von Oberflächenbehandlungen.

  • Wärmebehandlungsöfen und -geräte: Einsatz von Elektroofen, Gasatmosphären-Systemen, Vakuum-Wärmebehandlungsgeräten.

  • Maßänderungen und Verzug bei der Wärmebehandlung: Methoden zur Vermeidung von Materialverformungen, Messmethoden und Qualitätskontrollmaßnahmen.

  • Maßnahmen zur Verlängerung der Lebensdauer von Formen: Nachhaltigkeit der Produktionsqualität mit der richtigen Kombination aus Material und Wärmebehandlung.

  • Praktische Labor- und Werkstattaktivitäten: Wärmebehandlungsanwendungen an Mustern, Beobachtungen der Mikrostruktur und Härtemessungen.

Die Ausbildung steht institutionellen Kooperationen (Paket für juristische Personen wie Institutionen/Unternehmen) offen, individuelle Bewerbungen werden nicht angenommen. Die Ausbildungsinhalte können entsprechend dem Profil und den Bedürfnissen Ihrer institutionellen Teilnehmer neu geplant werden. Im Ergebnis gegenseitiger Gespräche werden Umfang und Methode der Ausbildung (Präsenz / Online) festgelegt und die entsprechenden Prozesse abgeschlossen. Im Falle einer Einigung werden Datum, Uhrzeit und Ort der Ausbildung entsprechend der Verfügbarkeit der Teilnehmer Ihrer Institution und unserer Lehrkräfte geplant.

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