Bu eğitimin amacı, katılımcılara sürdürülebilir tüketim ve üretim prensiplerini öğretmek, çevresel etkileri azaltma yollarını keşfetmek ve sürdürülebilir iş modellerini anlamalarını sağlamaktır. Ayrıca, toplumsal farkındalığı artırarak, bireylerin ve işletmelerin sürdürülebilir uygulamaları benimsemelerini teşvik etmektir.
1. Sürdürülebilir Tüketim ve Üretim Nedir?
-
Tanım ve Önemi: Sürdürülebilirlik nedir? Neden önemlidir?
-
Temel Kavramlar: Sürdürülebilirlik, çevre dostu ürünler, ekosistem hizmetleri.
2. Çevresel Etkiler
-
Karbon Ayak İzi Hesaplama: Bireyler ve işletmeler için araçlar.
-
Su Kullanımı ve Koruma: Su kaynaklarının yönetimi.
-
Atık Yönetimi: Atık türleri, geri dönüşüm süreçleri, atık azaltma stratejileri.
3. Ekonomik Boyut
-
Sürdürülebilir İş Modelleri: Sosyal girişimcilik, yeşil iş fırsatları.
-
Döngüsel Ekonomi: Atıkların yeniden kullanımı ve yeniden üretimi.
-
Sürdürülebilir Finans: Yeşil yatırımlar ve sürdürülebilir finansman araçları.
4. Sosyal Boyut
-
Adil Ticaret: Adil ticaretin prensipleri ve etkileri.
-
Toplumsal Sorumluluk: Şirketlerin sosyal sorumluluk projeleri.
-
Eğitim ve Farkındalık: Toplumda sürdürülebilirlik bilincinin artırılması.
5. Uygulamalar ve Araçlar
-
Sürdürülebilir Ürün Tasarımı: Çevre dostu malzeme seçimi, tasarım süreçleri.
-
Tüketim Alışkanlıklarının Değiştirilmesi: Kampanyalar ve iletişim stratejileri.
-
Eko-etiketler ve Sertifikalar: Eko-etiketlerin önemi ve örnekleri.
6. Politika ve Stratejiler
-
Ulusal ve Uluslararası Politika Örnekleri: Sürdürülebilirlik hedefleri, Paris Anlaşması.
-
Mevcut Yasal Düzenlemeler: Ülke bazında yasal çerçeveler.
7. Atölye Çalışmaları
-
Vaka Analizleri: Başarılı sürdürülebilir uygulamaların incelenmesi.
-
Grup Çalışmaları: Katılımcıların kendi projelerini geliştirmesi.
-
Simülasyon Oyunları: Gerçek hayatta karşılaşılan durumları simüle etme.
8. Değerlendirme ve Geri Bildirim
Eğitim kurumsal işbirliğine açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeninden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi(Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.