Yetenek İnovasyonu Eğitim Programı, katılımcılara inovasyon, liderlik ve yetenek geliştirme becerileri kazandırarak, iş dünyasında rekabet avantajı sağlamalarını hedefler. Program, yenilikçi düşünme, yaratıcı çözümler üretme ve güçlü liderlik özellikleri geliştirmeyi amaçlar.
1. Yetenek İnovasyonu Nedir?
-
Yetenek inovasyonunun temelleri ve önemi
-
Yenilikçi düşünmenin organizasyonlara sağladığı avantajlar
-
Yetenek inovasyonu ile kurum kültürünü dönüştürme
2. Yaratıcı Düşünme ve Yenilikçi Fikirler Üretme
-
Yaratıcı düşünme teknikleri
-
Yaratıcılığı engelleyen faktörler ve bunları aşma yöntemleri
-
Beyin fırtınası, serbest düşünme, SCAMPER gibi tekniklerin kullanımı
-
Yeni fikirlerin iş dünyasında nasıl uygulanabileceği
3. Yetenek Yönetimi ve İnovasyon
-
İnovasyonu destekleyen yetenek yönetimi stratejileri
-
Yetenek havuzu oluşturma ve bu havuzu sürdürülebilir şekilde yönetme
-
Çeşitli yetenek türlerini tanıma ve uygun pozisyonlara yerleştirme
-
Yeteneklerin potansiyellerini en verimli şekilde kullanma
4. Liderlik ve Yenilikçi Yetenek Geliştirme
-
Yenilikçi liderlik tarzlarının tanımlanması
-
Liderlerin inovasyon süreçlerini nasıl teşvik edebileceği
-
Takım yönetimi ve inovasyon stratejilerinin uyumlu hale getirilmesi
-
İnovasyonu geliştirmek için liderlerin sorumlulukları
5. Organizasyonel Değişim ve İnovasyon Kültürü
-
Değişim yönetimi ve organizasyonel dönüşüm
-
İnovasyon kültürü yaratma ve sürdürülebilir hale getirme
-
Çalışanları yenilikçi düşünmeye teşvik etme
-
İnovasyonun organizasyondaki her seviyede benimsenmesi
6. Problem Çözme ve İnovatif Çözümler Üretme
-
İnovatif problem çözme teknikleri
-
Analitik düşünme ve çözüm odaklı yaklaşım
-
Karar alma süreçlerinde inovasyonun rolü
-
Problem çözmede yaratıcı ve sıradışı yöntemlerin kullanımı
7. İnovasyon Stratejileri ve Rekabet Avantajı
-
İnovasyon stratejilerinin belirlenmesi
-
Rekabetçi avantaj sağlamak için inovasyon süreçlerini nasıl yönetebilirsiniz
-
Farklı sektörlerde inovasyon örnekleri ve başarı hikayeleri
-
Stratejik planlama ve inovasyon süreçlerinin entegrasyonu
8. Teknolojinin İnovasyon Üzerindeki Etkisi
-
Dijital dönüşüm ve teknolojinin inovasyona katkıları
-
Yeni teknolojilerin organizasyonda nasıl adapte edileceği
-
Yetenek inovasyonunda dijital araçlar ve platformların kullanımı
-
İleri teknoloji trendleri ve bunların iş gücü üzerindeki etkisi
9. İnovasyon Yönetiminde Başarı Faktörleri
-
İnovasyon yönetiminde liderlik becerileri
-
Çeşitli inovasyon araçlarının etkin kullanımı
-
Başarılı inovasyon projelerinin örnekleri
-
İnovasyonu sürekli hale getirmek için kullanılan yöntemler
10. İnovasyon ve Yetenek Geliştirme Planlaması
-
Kişisel gelişim planları ve hedef belirleme
-
İnovasyon becerilerini geliştirecek pratik adımlar
-
Yetenek geliştirme ve inovasyon hedefleri doğrultusunda kariyer planlaması
-
Kişisel ve organizasyonel hedeflerin uyumlu hale getirilmesi
Eğitim kurumsal işbirliğine açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeninden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi(Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.