Eğitimin Tanımı

Yapay Zeka ve Dijital Yetkinlikler Eğitim Programı, katılımcıların yapay zeka, veri analizi ve dijital teknolojiler konusunda yetkinlik kazanarak, iş gücü piyasasında güçlü bir dijital beceri seti oluşturmayı hedefler. Program, dijital dönüşümde başarılı olabilmek için gerekli bilgi ve becerileri katılımcılara kazandırmayı amaçlar.

Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

Eğitim İçeriği

• Yapay Zeka Temelleri
  • Yapay Zeka nedir? Temel kavramlar
  • Yapay Zeka ve İnsan Zekası arasındaki farklar
  • Yapay Zeka türleri: Dar Yapay Zeka, Genel Yapay Zeka
  • Yapay Zeka uygulama alanları ve sektörlerdeki etkisi
• Makine Öğrenmesi (Machine Learning)
  • Makine Öğrenmesi nedir? Temel kavramlar
  • Denetimli öğrenme (Supervised Learning) ve denetimsiz öğrenme (Unsupervised Learning)
  • Veriye dayalı modelleme: Regresyon ve sınıflandırma
  • Makine öğrenmesi algoritmalarının uygulama alanları
• Veri Bilimi ve Analizi
  • Veri analizi süreci: Veri toplama, temizleme ve analiz etme
  • İstatistiksel analiz yöntemleri ve araçları
  • Python ve R gibi programlama dillerinde veri analizi
  • Veri görselleştirme ve raporlama
• Derin Öğrenme (Deep Learning)
  • Derin öğrenme nedir? Yapay sinir ağları
  • CNN ve RNN algoritmaları
  • Görüntü tanıma ve doğal dil işleme uygulamaları
• Doğal Dil İşleme (NLP)
  • NLP temel kavramları ve uygulama alanları
  • Metin analizi, duygu analizi, metin sınıflandırma
  • Chatbotlar ve sanal asistanlar
• Yapay Zeka ve Etik
  • Gizlilik ve veri güvenliği
  • Otomasyon ve iş gücü üzerindeki etkiler
  • Sorumlu ve insan-merkezli yapay zeka
• Dijital Yetkinlikler ve Dönüşüm
  • Dijital dönüşümün temelleri
  • Bulut teknolojileri, IoT, büyük veri
  • Dijital yetkinliklerin geliştirilmesi
  • İş dünyasında dijital stratejiler
• Pratik Projeler ve Uygulamalar
  • Gerçek dünya projeleri
  • Veri analizi ve makine öğrenmesi uygulamaları
  • Gerçek zamanlı veri analizi ve modelleme

Kurumsal Katılım

Eğitim kurumsal işbirliğine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi (Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.