Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

Eğitimin Amacı

Bu eğitim programı, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesindeki gençlik liderlerine yönelik olarak hazırlanmıştır. Katılımcıların, yapay zekâ okuryazarlığı konusunda bilgi sahibi olması, bu bilgileri gençlerle paylaşabilecek düzeyde aktarım becerisi kazanması ve yerel düzeyde yaygınlaştırma çalışmaları yürütebilmesine hazır olun eğitimciler eğitmeyi hedeflenmektedir.

Eğitim İçeriği

1. Yapay Zekâya Giriş

• Yapay zekâ kavramı ve temel tanımlar

• Yapay zekânın tarihsel gelişimi

• Makine Öğrenmesi ve Derin Öğrenme temelleri

• Yapay zekâ türleri (Dar AI, Genel AI)

• Günlük yaşamda yapay zekâ örnekleri

2. Yapay Zekâ Araçları ve Temel Kullanım

• Metin üretim araçları

• Görsel üretim araçları

• Otomasyon ve verimlilik araçları

• ChatGPT, Google Gemini gibi araçların genel kullanımı

• Prompt (komut) yazma temel prensipleri

3. Veri, Algoritma ve Çalışma Mantığı

• Veri nedir? Veri türleri

• Algoritma mantığı

• Yapay zekâ nasıl öğrenir?

• Model eğitimi ve çıktı üretimi

• Doğruluk, hata ve sınırlılıklar

4. Etik ve Güvenli Yapay Zekâ Kullanımı

• Yapay zekâ etiği

• Önyargı (bias) ve adalet

• Veri gizliliği ve güvenlik

• Yanıltıcı içerik ve halüsinasyon kavramı

• Sorumlu AI kullanımı

5. Eğitimde Yapay Zekâ Kullanımı

• Eğitim içerikleri üretiminde AI

• Ders planı ve materyal geliştirme

• Ölçme ve değerlendirme süreçlerinde kullanım

• Kişiselleştirilmiş öğrenme

• Eğitmen destek araçları

6. Eğitici Perspektifi ile Yapay Zekâ

• Yapay zekâ okuryazarlığı nasıl anlatılır?

• Farklı hedef kitlelere göre içerik uyarlama

• Eğitimde örnek, senaryo ve vaka kullanımı

• Katılımcı etkileşimi sağlama yöntemleri

7. Uygulama ve İçerik Geliştirme

• AI destekli içerik oluşturma

• Senaryo geliştirme

• Eğitim materyali hazırlama

• Basit eğitim akışı oluşturma

Eğitim kurumsal işbirliğine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi(Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.