Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

İş Dünyasında Kadın Grubunu Güçlendirme Eğitimleri

Eğitimen: Dr. Maviş YILDIRIM

Eğitim Yöntemi: Yüz Yüze Eğitim

Eğitim İçeriği:

EĞİTİM PAKETİ MODÜLLERİ:

• Temel kavramsal çerçeve.  
• Cinsiyetler arası hiyerarşi.
• Erkek egemen kültür, araçları ve dönüşümü.
• Kişisel, kurumsal, sosyal ve kültürel düzeyde ayrımcılık ve eşitlik pratiklerinin kadının güçlenmesindeki önemi.
• İş dünyasında, cinsiyet temelli ayrımcılık ve eşitlik pratikleri.
• Kadın erkek eşitliği önündeki güncel sorunlar.  
• Cinsiyet eşitliği için yaklaşımlar, politikalar, ulusal ve uluslararası yasal düzenlemeler. 
• Atölye Çalışması: Cinsiyetçi örneklerin interaktif olgu tartışma ile gözden geçirilmesi. Örnek olay yolu ile öğrenilenlerin pekiştirilmesi: Dünyadan ve Türkiye medyasından seçilen reklamlar, müzik videoları, film sahneleri, haber örnekleri kullanılarak tartışma ve analiz yolu ile konunun farkındalığının arttırılması.

• Şiddet ve olguya yönelik kavramsal çerçeve.
• Kadına yönelik şiddette taraflar ve rolleri.
• Eşit temel özgürlükler ve cinsiyetler üzerinden eşitsiz dağılımı.
• Şiddetin sosyal psikolojisi. Kadın ve erkek grubu arasında güç ve yazılı olmayan mutabakat ilişkisi.
• Şiddet Türleri; fiziksel şiddet, psikolojik şiddet, ekonomik şiddet, cinsel şiddet ve diğerleri. 
• Şiddetle mücadele yöntemleri: Erkek grubun dönüşümü, Anayasa ve Ceza Kanununda ulusal yasal düzenlemeler, Şiddet mağdurlarının başvuracağı yöntem ve yollar.
• Atölye Çalışması: Şiddet örneklerinin interaktif olgu tartışması ile çıkarımların gözden geçirilmesi. Örnek olay yolu ile öğrenilenlerin pekiştirilmesi: Dünyadan ve Türkiye medyasından seçilen reklamlar, müzik videoları, film sahneleri, haber örnekleri kullanılarak tartışma ve analiz yolu ile konunun farkındalığının arttırılması.

• Mobbing davranışı nedir. 
• Mobbing’in temel özellikleri, içerik ve şartları.    
• Mobbing’i var eden unsurlar.   
• Mobbing nasıl ortaya çıkar, türleri nelerdir, tarafları kimlerdir.
• Mobbing’in beklenen sonuçları.
• Mobbingle bireysel ve kurumsal mücadele yöntemleri.
• Atölye çalışması: Mobbing örnekleri ile interaktif olgu tartışması ve çıkarımların gözden geçirilmesi. Örnek olay yolu ile öğrenilenlerin pekiştirilmesi: Dünyadan ve Türkiye medyasından seçilen reklamlar, müzik videoları, film sahneleri, haber örnekleri kullanılarak tartışma ve analiz yolu ile konunun farkındalığının arttırılması.