Paydaş Kavramı Eğitim Programı

4,2 (85 oylama)
 Son Güncelleme Tarihi: 04/2026
 Türkçe

Temel İşletme KPI'ları Eğitim Programı eğitimimize göz atabilirsiniz.

Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.

Eğitimin Amacı

Paydaş Kavramı eğitimi, katılımcılara organizasyonların paydaşlarını doğru analiz etme ve yönetme becerisi kazandırmayı hedefler. Bu eğitim, paydaşların beklentilerini anlamak, etkili iletişim kurmak ve sürdürülebilir stratejiler geliştirmek için gerekli bilgileri sunar. Paydaş yönetimi, organizasyonların uzun vadeli başarısını destekleyen kritik bir araçtır.

Eğitim İçeriği

1. Paydaş Kavramının Temel Tanımı

  • Paydaş nedir? Kimler paydaş olabilir?
  • İç ve dış paydaşlar arasındaki farklar
  • Paydaş kavramının iş dünyasında önemi

2. Paydaşların Sınıflandırılması Ve Analizi

  • Paydaş türleri: Müşteriler, çalışanlar, tedarikçiler, yatırımcılar, devlet, yerel toplum vb.
  • Paydaş analizinin nasıl yapılacağı
  • Güç ve ilgi analizine dayalı paydaş haritası oluşturma

3. Paydaş Yönetimi Stratejileri

  • Paydaşların beklentilerini ve ihtiyaçlarını belirleme
  • Paydaşlarla etkili iletişim kurma yöntemleri
  • Karar alma süreçlerinde paydaşların rolü

4. Etkili İletişim Ve İkna Teknikleri

  • Farklı paydaş gruplarıyla iletişimde kullanılan stratejiler
  • İkna teknikleri ve kriz yönetimi
  • İletişim stratejilerinin paydaş ilişkilerine etkisi

5. Paydaşların İş Hedeflerine Uygun Hale Getirilmesi

  • Paydaş beklentilerinin organizasyonel hedeflerle uyumlu hale getirilmesi
  • Sürdürülebilirlik ve paydaş memnuniyeti sağlama
  • Paydaşlarla uzun vadeli ilişkiler kurma

6. Vaka Çalışmaları Ve Uygulamalar

  • Gerçek dünya örnekleri üzerinden paydaş yönetimi analizleri
  • Başarılı paydaş yönetimi stratejilerinin incelenmesi
  • Katılımcıların kendi organizasyonlarıyla ilgili çözüm önerileri geliştirmesi

Eğitim, kurumsal iş birliklerine (kurum/şirket tüzel kişiliğine paket) açık olup bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeniden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsamı ve yöntemi (yüz yüze / çevrim içi) belirlenerek ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda, eğitimin gerçekleştirileceği tarih, saat ve yer; kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygunluk durumları doğrultusunda planlanmaktadır.

Yorumlar

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politikamız'ı inceleyebilirsiniz. TAMAM