Isı Yalıtımcısı Gelişim Programı, katılımcılara ısı yalıtımı konusunda derinlemesine bilgi ve beceriler kazandırmayı hedefler. Program, enerji verimliliği, yalıtım malzemeleri ve uygulama teknikleri konusunda uzmanlaşarak sektördeki standartlara uygun kaliteli hizmet sunmayı amaçlar.
Eğitim Mesleki Gelişim amaçlı olup, alınan belge MYK yetki belgesi zorunlu olan eğitimlerde MYK yetki belgesi yerine geçmez.
1. Isı Yalıtımı Temelleri
- Isı yalıtımının önemi ve avantajları
- Enerji verimliliği ve ısı kaybının azaltılması
- Isı yalıtımıyla çevresel etkilerin azaltılması
- Isı yalıtımının yasal düzenlemeler ve standartlarla uyumu
2. Isı Yalıtım Malzemeleri
- Yalıtım malzemelerinin sınıflandırılması ve özellikleri
- Yaygın kullanılan ısı yalıtım malzemeleri (EPS, XPS, taş yünü, cam yünü vb.)
- Yalıtım malzemelerinin seçim kriterleri ve dayanıklılık testleri
- Uygulama alanlarına göre malzeme seçimi
3. Isı Yalıtım Teknikleri ve Uygulama
- Duvarda, çatıda ve zeminde ısı yalıtımı uygulama yöntemleri
- Yalıtım malzemelerinin doğru şekilde uygulanması
- Isı köprüleri ve termal köprülerin engellenmesi
- Isı yalıtımında dikkat edilmesi gereken hata ve uygulama hataları
4. Isı Yalıtımının Enerji Verimliliği Üzerindeki Etkisi
- Isı yalıtımının enerji tüketimini nasıl azalttığı
- Binalarda enerji tasarrufu sağlamak için uygulama stratejileri
- Sıcaklık kontrolü ve iç mekan konforu için yalıtımın rolü
5. Yasal Mevzuat ve Standartlar
- Türkiye’de ve dünyada geçerli ısı yalıtımı standartları
- Isı yalıtımına dair yönetmelikler ve uygulama prosedürleri
- Yalıtım projelerinin sertifikalandırılması
6. Sektör Trendleri ve Yenilikler
- Isı yalıtımındaki son gelişmeler
- Yeşil binalar ve sürdürülebilir ısı yalıtımı
- Yenilikçi yalıtım malzemeleri ve uygulama teknikleri
7. Uygulamalı Eğitim ve Deneyim
- Canlı projelerde uygulama deneyimi
- Simülasyonlar ve vaka çalışmaları
- Performans değerlendirme ve geri bildirim
Eğitim kurumsal işbirliğine açık olup, bireysel başvurular kabul edilmemektedir. Kurumsal katılımcı profili ve ihtiyaçlarınıza göre eğitim içeriği yeninden planlanabilmektedir. Karşılıklı görüşmeler neticesinde eğitimin kapsam ve eğitimin yöntemi(Yüz-Yüze, Çevrimiçi) belirlenip ilgili süreçler tamamlanmaktadır. Mutabakat sağlanması durumunda kurumunuzun katılımcıları ile öğretim elemanlarımızın uygun gün ve saatleri, eğitimin yapılacağı yer belirlenmektedir.